海外游戏行业招聘公司
Skillsearch 发布了年度薪资和满意度调查，表明该行业内人们越来越渴望灵活的工作方式。
该调查还问到了游戏行业工作者的生活成本危机，51.8%
的受访者表示他们的财务状况比去年更糟。
25.8% 的人说差不多，22.4%
的人说他们过得更好。
62% 的受访者表示，他们的雇主没有采取任何措施来支持面临生活成本危机的员工。
对于生活成本危机，雇主主要支持员工的手段包括“增加工资、增加工作场地灵活性、额外补贴/礼品卡”。至于员工们对于生活成本危机导致的主要担忧则包括“为未来生活的存款、导致压力/心理健康问题、没有存款”。
57% 的受访者认为，目前游戏工作室并没有做足够多的努力让游戏/互动行业看起来是一个很好的职业选择。
该报告收集了来自游戏和互动行业的
2,338 名受访者的回答，其中大部分位于英国和西欧。 英国的数据仅占所有受访者的
35%，Skillsearch
报告显示该国的平均工资比
2022 年增加了
9,000 英镑。
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